Tal i com determina l'article 32.4 de la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'ordre social, tenen la consideració de situacions determinants d'incapacitat temporal (IT):
Les degudes a malaltia comuna o professional i a accident -sigui o no de treball-, quan el treballador estigui impossibilitat per al seu treball, amb una durada màxima de 12 mesos, prorrogable a 6 mesos més quan es presumeixi que durant aquest temps el treballador pot ser donat d'alta.
Durant tot el temps de permanència de baixa, el treballador té l'obligació de rebre assistència dels serveis públics de salut, així com a sotmetre's a totes les revisions i controls que el metge d'atenció primària o del CRAM determinin. El fet de no acudir a les revisions d'aquest òrgan comporta l'alta per incompareixença.
Igualment, i si l'empresari ha optat perquè el control i pagament de la prestació per IT per contingències comunes sigui realitzat per una mútua d'accidents de treball i malalties professionals, el treballador està obligat a sotmetre's als controls de seguiment realitzats per aquesta mútua. En cas d'incompareixença d'un treballador de baixa per IT a una revisió de control d'una mútua, aquesta pot sol.licitar la intervenció del CRAM als efectes que el treballador sigui citat per aquest òrgan per fer un seguiment i, si s'escau, donar-li l'alta.
